2026年度 研修一覧🎓申込書📝
| 【研修分類】 1 新人研修 2 専門性を深める研修 3 教育・研究 4 看護倫理 5 在宅・地域医療を推進する研修 6 看護職定着・再就業支援に関する研修 7 職能別キャリア研修 8 日本看護協会主催または診療報酬に関する研修 9 支部研修 |
４～６月開催研修
４月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 83 | 令和7年度若手看護職のリーダーシップ教育研修Ⅰ 実践報告会 | WEB | 3/23～4/15 | 追加しました |
| 1 | 1 | 新人看護職員研修Ⅰ 働き始めたあなたに！ | WEB | 4/1～4/14 | A：4/22(水) B：4/23(木) C：4/27(月) |
５月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 21 | 看護研究Ⅰ(楽しく学ぶ初めての看護研究) | WEB | 4/1～4/30 | A：5/11(月) B：5/21(木) |
| 3 | 22 | 論理的な小論文･レポートの書き方 | WEB | 4/1～4/30 | |
| 3 | 23 | 新人看護職員 研修責任者･教育担当者研修 4日間 | WEB | 4/1～4/30 | 4日間（5/16、8/10、8/11、11/1） |
| 3 | 24 | 新人看護職員 実地指導者研修 4日間 | WEB | 4/1～4/30 | 4日間（5/16、5/26、6/8、R9/2/15） |
| 6 | 61 | 人生１００年時代を見据えた「看護職のための資産運用」 | WEB | 4/1～4/30 | |
| 4 | 33 | 「部下を持つ立場」になったときに知っておきたいマネジメント ～自分と部下を守るためのストレスマネジメント～ | WEB | 4/1～4/30 | |
| 8 | 76 | 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 (オンデマンド講義+演習) | WEB | 4/1～4/30 |
６月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 65 | 医療安全の観点からのリスクマネジメント① | WEB | 4/1～4/30 | |
| 4 | 34 | ハラスメント対策～ハラスメントの現状と今後の取り組み～ | WEB | 4/1～4/30 | |
| 5 | 51 | 「訪問看護eラーニング」を活用した訪問看護師養成講習会 | 様式 | 4/1～5/8 | 6/3、7/15、8/26、9/16、12/16 |
| 6 | 62 | 看護職員再就業支援研修 | フォーム | 各1週間前 | 6/9、7/7、8/4、9/8 |
| 4 | 35 | 認定看護管理者教育課程セカンドレベル | 様式 | 4/1～4/15 | 6/12～8/4 |
| 4 | 36 | <セカンドレベル公開講座>ヘルスケアサービスにおける多職種連携 | WEB | 4/1～4/30 |
７～９月開催研修
７月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 37 | <セカンドレベル公開講座>人材を育てるマネジメント | WEB | 5/1～5/31 | |
| 5 | 52 | 医療機関等看護師の訪問看護研修 | フォーム | 4/1～5/31 | 7/2~7/23 |
| 5 | 53 | 精神科訪問看護師育成研修 | WEB | 5/1～5/31 | |
| 7 | 66 | 医療安全の観点からのリスクマネジメント② | WEB | 5/1～5/31 | |
| 4 | 38 | <セカンドレベル公開講座>看護サービスの質保証 | WEB | 5/1～5/31 | |
| 4 | 39 | <セカンドレベル公開講座>多職種チームのマネジメント | WEB | 5/1～5/31 | |
| 4 | 40 | 現場で役立つコミュニケーション | WEB | 5/1～5/31 | |
| 7 | 67 | 資質向上研修～感染管理～ | WEB | 5/1～5/31 | |
| 4 | 41 | <セカンドレベル公開講座>経営資源と管理の実際 | WEB | 5/1～5/31 | |
| 2 | 3 | 優しさを伝える認知症ケア～対象を理解することでケアが変わる～ | WEB | 5/1～5/31 | |
| 3 | 25 | 看護研究Ⅱ(進めよう看護研究) 2日間 | WEB | 5/1～5/31 | 2日間(7/24、7/30) |
| 8 | 77 | 糖尿病重症化(フットケア)研修 3日間 | WEB | 5/1～5/31 | 3日間(7/27、7/28、7/29) |
８月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 42 | <セカンドレベル公開講座>看護管理実践報告会 | WEB | 6/1～6/30 | |
| 5 | 54 | 在宅ケア事例検討会 | フォーム | 各2週間前 | 8/5、8/26、9/9、9/30 |
| 6 | 63 | 看護職のウェルビーイングを高めるためのセルフケアと職場づくり | WEB | 6/1～6/30 | |
| 7 | 68 | 医療安全の観点からのリスクマネジメント③ | WEB | 6/1～6/30 | |
| 7 | 69 | 保健師･助産師交流会「気がかりな妊産婦への支援」 | WEB | 6/1～6/30 | |
| 3 | 26 | 看護研究Ⅲ(質的研究を学ぼう！)－1 | WEB | 6/1～6/30 | |
| 5 | 55 | 気持ちよく出すことを叶える排便ケア | WEB | 6/1～6/30 | |
| 7 | 70 | 資質向上研修～フィジカルアセスメント～ | WEB | 6/1～6/30 | |
| 2 | 4 | 患者の尊厳を大切にした看護を目指して ～身体拘束に頼らない看護職のチャレンジ～ | WEB | 6/1～6/30 | |
| 4 | 43 | 認定看護管理者教育課程ファーストレベル | 様式 | 5/15～5/29 | 8/25～9/29 |
| 4 | 44 | <ファーストレベル公開講座>ヘルスケアサービスにおける看護の役割 | WEB | 6/1～6/30 | |
| 3 | 27 | 看護研究Ⅳ(迷わない研究サポート) | WEB | 6/1～6/30 |
９月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 5 | 糖尿病看護 基礎知識･重症化予防のための生活調整と支援 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 4 | 45 | <ファーストレベル公開講座>人材育成の基礎知識 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 2 | 6 | 感染対策Ⅰ 基礎編 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 7 | 71 | 「CLoCMiPⅢ対応研修」周産期の母子ケアを学ぶ ①小児科医から学ぶ赤ちゃんの頭のゆがみ対策･他施設に学ぶ産後ケア ②妊婦と糖尿病 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 3 | 28 | 中堅看護職員の人材育成～中堅看護師が育つと部署っが変わる！～（Zoom） | WEB | 7/1～7/31 | |
| 3 | 29 | 看護研究Ⅲ(量的研究を学ぼう！)－２ | WEB | 7/1～7/31 | |
| 7 | 72 | 職能別キャリア研修～准看護師の生涯学習支援～ | WEB | 7/1～7/31 | |
| 4 | 46 | <ファーストレベル公開講座>経営資源と管理の基礎知識 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 5 | 56 | 訪問看護ステーション管理者育成研修会 | フォーム | 6/1~7/31 | |
| 7 | 73 | 地域全体の健康･療養体制の強化に向けた研修会 ～事例を通して自治体保健師と地域の看護職の連携について考えよう～ | WEB | 7/1～7/31 | |
| 2 | 7 | 摂食嚥下障害の理解とケア | WEB | 7/1～7/31 | |
| 2 | 8 | 感染対策Ⅱ 実践編 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 4 | 47 | メンバーシップとリーダーシップの相互作用 | WEB | 7/1～7/31 | |
| 4 | 48 | 対応が困難な看護職者への支援の基本と実践～共に働くための職場適応支援～ | WEB | 7/1～7/31 |
10～12月開催研修
10月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 9 | 看護倫理Ⅰ(基礎編) 看護倫理ってなぁに？ | WEB | 8/1～8/31 | |
| 1 | 2 | 新人看護職員研修Ⅱ コミュニケーションスキルを磨こう | WEB | 8/1～8/31 | A：10/2、B：10/16 |
| 2 | 10 | 意思決定支援とACPの理解 | WEB | 8/1～8/31 | |
| 2 | 11 | 現場で活かせる褥瘡ケア | WEB | 8/1～8/31 | |
| 2 | 12 | 看護倫理Ⅱ(実践編)職場の倫理風土を育てる | WEB | 8/1～8/31 | |
| 7 | 74 | 看護職員資質向上実務研修～それぞれの看護の意味を問う～ | WEB | 8/1～8/31 | |
| 2 | 13 | せん妄の理解とケア | WEB | 8/1～8/31 | |
| 2 | 14 | 楽しく学ぼうKYT･一から学ぶチームSTEPPS | WEB | 8/1～8/31 | |
| 8 | 78 | 災害支援ナース養成研修 1日目【災害】 2日目【感染】 (オンデマンド講義個人受講+2日間の演習) | 様式 | 6/1~6/30 | 10/22、11/18 |
| 3 | 30 | 富山県保健師助産師看護師等実習指導者講習会(一般) | 様式 | 7/15～7/31 | 10/23～12/11 |
| 3 | 31 | 富山県保健師助産師看護師等実習指導者講習会(特定分野) | 様式 | 7/15～7/31 | 10/23～12/11 |
| 3 | 75 | 保健師交流会 様々な場所で活躍する保健師の活動 ～頑張るわたしとみんなにスポットライト～ | WEB | 8/1～8/31 | |
| 8 | 79 | 認知症高齢者の看護実践に必要な知識(オンデマンド講義個人受講+演習) | WEB | 6/1~6/30 | |
| 8 | 80 | 医療安全管理者養成研修(オンデマンド講義個人受講+演習) | WEB | 5/7~5/29 |
11月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 15 | 高齢者に多い呼吸器･循環器疾患のケア | WEB | 9/1～9/30 | |
| 4 | 49 | サーバントリーダーシップ | WEB | 9/1～9/30 | |
| 5 | 57 | 訪問看護従事者等研修会 | フォーム | 9/1～9/30 | |
| 5 | 58 | 訪問看護キャリア支援セミナー | フォーム | 9/1～10/31 | |
| 5 | 59 | 地域で暮らす患者を支える多職種連携 | WEB | 9/1～9/30 | |
| 2 | 16 | 医療安全管理者･推進者のためのセーフティマネジメント | WEB | 9/1～9/30 |
12月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 81 | 看護補助者標準研修-看護補助体制充実加算該当パッケージ- (オンデマンド講義個人受講+演習) | WEB | 7/1~7/31 | |
| 2 | 17 | 心といのちを守る支援～看護職としてゲートキーパーの役割を知る～ （講師のみZoom） | WEB | 10/1～10/31 | |
| 2 | 18 | 災害支援ナースフォローアップ研修 | WEB | 10/1～10/31 | 受講料が 無料になりました |
| 6 | 64 | ワーク･ライフ･バランス推進事業報告会～魅力ある職場づくりと人材定着～ | フォーム | 10/1～10/31 | |
| 3 | 32 | 富山県保健師助産師看護師等実習指導者講習会 指導案発表会 | WEB | 10/1～10/31 | |
| 5 | 60 | 外来における在宅療養支援能力向上のための研修 ～外来にかかわる看護職が在宅療養支援を実践するために～ (オンデマンド講義個人受講+演習) | WEB | 9/1~9/14 | |
| 2 | 19 | 看護職に必要なポリファーマシーの知識と看護職の役割 | WEB | 10/1～10/31 |
１～３月開催研修
１月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 50 | 看護管理者に求められる施設基準管理について | WEB | 10/1～10/31 |
２月
| 分類 | No. | 研修名 | 申込方法 | 申込期間 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 21 | 看護研究Ⅰ(楽しく学ぶ初めての看護研究) | WEB | 12/1～12/31 | |
| 2 | 20 | 看護倫理Ⅲ(上級編)倫理的風土を育むリーダーシップ | WEB | 12/1～12/31 |
